新しい研修の有り方を提案するイー・ラーニング研究所

subpage1

インターネットが普及した現代では、社員や対象者を一カ所に集めて行う集合研修は非常に効率の悪い物として捉えられることが多いものですが、決してそのような事は有りません。

気になるイー・ラーニング研究所の最新情報を見つけよう。

研修に参加する人同士が相互に協力し合い復習や予習等を行う事で学習効率を高め、さらにその後の同僚や仲間としての関係を育成できる良い機会となる物です。
その為、多くの企業ではイー・ラーニングと集合研修を併用しているところが少なくありません。

しかし、多くの企業ではイー・ラーニングと集合研修を別個のものとしてとらえている所が多いものです。その為イー・ラーニングのカリキュラムと集合研修のカリキュラムが異なっている会社も少なくないのです。


イー・ラーニング研究所では効果的なイー・ラーニングを追求する反面、集合研修の良さを生かした効率的なカリキュラムを生み出すことに尽力しています。


現代的な効果を生み出すインターネット技術をイー・ラーニングに応用し効率的な知識を短期間で修得できる研修を実現するとともに、起動力を生み出すための応用効果の高い集合研修を組み合わせることで短期間で高い技術を習得することができるのです。



イー・ラーニング研究所が行うカリキュラムは家庭で気軽にできる物から企業が社員に対して行うレベルの高いものまで様々なものがあります。


対象も小さな子供向けの物から企業の幹部社員向けのものまで様々です。
イー・ラーニング研究所では様々なカリキュラムをその内容に合わせて効率的に学習できるイー・ラーニングが揃っています。